Coworking et coliving : tout savoir sur ces espaces dédiés aux freelances et entrepreneurs

Coworking et coliving : de quoi s’agit-il ?

Qu’est-ce qu’un coworking ?

Un coworking (de l’anglais « travailler ensemble ») est un espace de travail partagé entre plusieurs professionnels qui ne sont pas issus de la même entreprise. Le concept est apparu aux États-Unis au début des années 2000 et s'est rapidement répandu en Europe, parallèlement à la démocratisation du freelancing et du travail à distance.

Le coworking met à disposition des postes de travail individuels au sein d’un open space, à louer à la journée, à la semaine ou au mois. Ces bureaux peuvent être fixes et attitrés, ou bien flexibles (on parle souvent de hot desk ou de flex desk). Des bureaux privatifs peuvent également être proposés. Les membres ont aussi accès à des salles de réunion, à des cabines insonorisées pour les appels téléphoniques, à des outils bureautiques (imprimante, photocopieuse…) et à des espaces communs tels qu’une cuisine collective et un espace de détente. Beaucoup de coworking organisent également des événements, des ateliers et des activités de networking pour permettre aux membres de développer leur réseau, de se former et d’accéder à des opportunités professionnelles.

Ces espaces de travail partagés attirent non seulement des entrepreneurs et des freelances (développeurs web ; rédacteurs web ; graphistes ; chefs de projet IT ; consultants IA ; consultants en marketing … ), mais aussi des salariés en télétravail ; des start-ups et des nomades digitaux.

Qu’est-ce que le coliving ?

Le concept du coliving (de l’anglais « vivre ensemble ») a fait son apparition suite à l’émergence des espaces de coworking et à l’essor du nomadisme digital.

Il s’agit d’un espace hybride qui conjugue colocation et coworking. Les résidents disposent d’un logement (une chambre ou un studio) et d’espaces communs. Ceux-ci incluent un lieu de travail partagé mais aussi une cuisine collective, un salon et parfois une terrasse, une piscine ou encore une salle de sport. La location s’effectue généralement à la semaine ou au mois. Ce type de logement est particulièrement apprécié par les freelances nomades qui bénéficient ainsi d’un lieu de vie « tout-en-un », propice à la productivité et aux rencontres.

Les atouts du coworking et du coliving

Voici les principaux atouts du coworking et du coliving pour les travailleurs indépendants :

Les atouts du coworking

En tant que freelance, travailler dans un coworking vous permet :

• D’accéder à des infrastructures modernes à moindre coût : les espaces de coworking permettent de bénéficier d’équipements professionnels et modernes (internet haut débit, salles de réunion, mobilier ergonomique…) sans avoir à investir dans un local professionnel, ce qui est très intéressant pour les freelances, notamment en début d’activité.
• De rompre l’isolement : le coworking est un excellent moyen de rompre l’isolement inhérent à toute activité indépendante. Il permet de travailler aux côtés d’autres freelances dans un environnement stimulant, de se sentir moins seul dans son quotidien professionnel et de développer un vrai sentiment d’appartenance à une communauté.
• De gagner en productivité et en concentration : travailler au sein d’un espace professionnel dédié, confortable, calme et propice à la concentration est également l’une des meilleures façons de maximiser sa productivité en tant que freelance.
• De trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée : en tant que freelance, il n’est pas rare que le travail empiète sur la vie personnelle, et vice-versa. Grâce au coworking, vous posez une vraie frontière entre sphère privée et sphère professionnelle, avec un lieu de travail dédié, loin du domicile.
• De développer votre réseau professionnel : que ce soit à travers des échanges informels ou via des événements, le coworking favorise les rencontres entre pairs, les échanges de bonnes pratiques, l’émergence de nouveaux partenariats ou encore l’accès à de nouvelles missions.
• De valoriser votre image professionnelle : le coworking vous donne aussi accès à des salles de réunion où accueillir vos prospects et organiser vos rendez-vous clients. C’est un gage de sérieux et de professionnalisme qui contribue directement à renforcer votre crédibilité et votre image auprès de votre clientèle.

Les atouts du coliving

Quant au coliving, il permet aux travailleurs indépendants de bénéficier :

• D’un lieu de vie “clé en main” : dans les colivings, les logements sont meublés et prêts à l’emploi. Vous n’avez ni installation à gérer, ni mobilier à installer, ni équipement à acheter. Et grâce au coworking inclus et entièrement équipé, vous êtes opérationnel sans attendre, dès votre arrivée.
• D’un gain de temps : avec le coliving, tout est centralisé au même endroit. Vous disposez, dans un seul espace, d’un lieu de vie, d’un lieu de travail et d’un lieu de rencontres. Cela vous permet de gagner un temps considérable et de vous concentrer pleinement sur votre activité indépendante.
• D’une grande souplesse : contrairement à la location classique, les colivings offrent une grande flexibilité, avec un engagement à la semaine ou au mois, sans gestion administrative complexe ni justificatifs à fournir. Ce lieu de vie est particulièrement avantageux pour les freelances nomades qui changent de destination plusieurs fois par an.
• D’une communauté multiculturelle et stimulante : le coliving favorise également les interactions sociales au quotidien, avec des travailleurs souvent originaires de différents pays. La vie en communauté permet de rencontrer facilement de nouvelles personnes d’horizons variés, de créer du lien et de rompre la solitude.
• De coûts maîtrisés : les loyers du coliving incluent généralement toutes les charges (électricité, internet, services de ménage…). Ces espaces permettent aussi de centraliser les coûts liés au logement et à l’abonnement à un coworking. Cela simplifie la gestion du budget et permet d’éviter les dépenses imprévues. En outre, si on le compare au coût d'un loyer cumulé au prix d'un abonnement à un coworking, le tarif du coliving peut s'avérer avantageux dans les métropoles où les prix de l'immobilier sont très élevés.

Portage salarial et coworking / coliving : un duo gagnant pour les freelances

Pour les freelances souhaitant sécuriser leur activité indépendante, valoriser leur image auprès de leurs clients et développer leur réseau, le portage salarial est un statut particulièrement avantageux, qui permet de bénéficier d’atouts complémentaires à ceux du coliving et du coworking.

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un statut hybride qui se situe à la croisée du salariat et du freelancing. Le travailleur porté réalise des missions pour ses propres clients, mais il est officiellement salarié d’une société de portage salarial avec qui il signe un contrat de travail en CDD ou en CDI. À ce titre, il bénéficie d’une protection sociale complète (assurance maladie, mutuelle, retraite, assurance chômage, congés payés…). En outre, la société de portage prend en charge toute la gestion administrative, fiscale et juridique, moyennant des frais de gestion.

Freelances en coworking / coliving : pourquoi faire le choix du portage salarial ?

Voici les principaux atouts du portage salarial pour les freelances souhaitant exercer une activité indépendante au sein d’un coworking ou d’un coliving :

• Vous bénéficiez d’une liberté totale et d’un cadre sécurisant : Le portage salarial permet tout d’abord de bénéficier de la sécurité du salariat et des avantages sociaux qui s’y rattachent, sans faire de compromis sur son indépendance. En effet, bien qu’il ait officiellement un statut de salarié, le porté travaille en toute autonomie, sans lien de subordination avec la société de portage. Il choisit librement ses clients, ses missions, ses tarifs, ses horaires ainsi que le lieu d’exercice de son activité freelance. Il peut ainsi travailler depuis son domicile ou bien dans un coliving ou un coworking, que ce soit en France ou à l’étranger. Ce mode de travail est en effet particulièrement adapté pour les travailleurs nomades souhaitant parcourir le monde tout en travaillant avec un cadre rassurant et sécurisant.

• Vous vous concentrez à 100 % sur votre activité : Le portage salarial est le seul statut de freelance ne nécessitant ni formalité de création ni démarche de gestion. Il vous suffit de vous rapprocher d’une société de portage salarial pour vous lancer. Celle-ci s’occupe de tout : facturation, déclaration et paiement des charges, relances clients, gestion des impayés… De votre côté, vous vous concentrez à 100 % sur l’exécution de vos prestations et sur le développement de votre activité.

• Vous renforcez votre crédibilité : Le statut de salarié porté est particulièrement rassurant pour les entreprises clientes. Le fait de passer par une société de portage offre à ces dernières un vrai gage de solidité, de professionnalisme, de sérieux, et assure un cadre contractuel clair et sécurisé. En tant que freelance, cela vous offre crédibilité et légitimité auprès de tous les professionnels rencontrés au sein du coworking ou du coliving, ce qui facilite la signature de missions, notamment avec des grands comptes et des entreprises exigeantes.

• Vous déclarez vos frais professionnels : Le portage salarial permet au salarié porté, sous certaines conditions et dans le respect des règles URSSAF, de déclarer certaines dépenses en frais professionnels. C’est notamment le cas des abonnements à des espaces de coworking lorsqu’ils sont nécessaires à l’exercice de votre activité. Ces frais, dûment justifiés, sont remboursés et déduits du chiffre d’affaires.

• Vous développez votre réseau professionnel : Enfin, en conjuguant portage salarial + coworking / coliving, vous bénéficiez d’un cadre optimal pour développer votre réseau professionnel et maximiser les opportunités de networking et de missions. Chez Quorélations par exemple, entreprise de portage salarial forte de plus de 17 ans d’existence, nous entretenons un lien étroit avec la société de conseil en transformation des organisations Hibyrd, qui regroupe une communauté de plus de 1 500 consultants indépendants. Tous nos portés peuvent ainsi rejoindre un vivier dynamique de professionnels aux expertises variées. Hibyrd peut également leur proposer des offres de missions dans un large panel de secteurs (IT, distribution, industrie, santé, agroalimentaire, aéronautique, secteur public…).. Nous mettons par ailleurs un point d’honneur à accompagner nos portés tout au long de leur activité. Notre équipe, constituée d’experts du monde du conseil, vous guide à chaque étape : définition du TJM (tarif journalier moyen) ; relecture du CV et des propositions commerciales ; mise à disposition d’outils marketing et de prospection ; conseils personnalisés pour défendre ses prix, se positionner sur le marché, trouver des missions et développer son activité…

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Vos questions sur le coworking et le coliving

Quelle est la différence entre un coworking et un coliving ?

Le coworking inclut uniquement un espace de travail partagé entre professionnels indépendants. Le coliving comprend quant à lui l’accès à un coworking mais également à des espaces de vie (chambre simple, partagée ou petit studio ; cuisine collective ; salon ; terrasse ; patio…).

Quel est le prix d’un abonnement à un coworking / coliving ?

Un abonnement mensuel en coworking coûte en moyenne entre 150 € et 500 € dans les grandes villes françaises. À la journée, comptez entre 15 € et 40 €. Les tarifs varient en fonction de la zone géographique, des services inclus et du type d’espace choisi (open space, bureau privatif, poste de travail attribué…). Le coliving est plus onéreux car il inclut le logement. Comptez entre 800 € et 1 200 €/mois pour un coliving en province, et jusqu'à 2 500 €/mois à Paris ou dans d’autres grandes villes internationales, tout compris. Généralement, plusieurs formules sont proposées avec des tarifs dégressifs en fonction de la durée de l’abonnement ou de la location.

Quels sont les meilleurs coworking de France ?

Parmi les coworkings les plus prisés en France, on retrouve notamment WeWork, une chaîne internationale présente dans la plupart des grandes villes du monde. On peut également citer Morning, un réseau français réputé pour ses lieux modernes et designs, mais aussi Spaces ; Kwerk ; Wojo Coworking ; Mozaik Coworking ou encore la chaîne Anticafé, un concept de coworking-café où les clients paient au temps passé, avec boissons et snacks à volonté. Au moment de choisir votre espace de coworking, prenez notamment en compte le prix et les formules proposées ; les équipements et services inclus ; l’ambiance et la communauté ; les horaires d’ouverture ; la qualité du mobilier et des infrastructures ainsi que la taille et la capacité d’accueil du lieu.