Notre entreprise de portage salarial Quorélations, dotée de près de 15 ans d’existence, propose un accompagnement qui place l’humain au premier plan. Grâce au portage salarial, vous vous concentrez sur votre cœur de métier et vous développez votre activité en toute sérénité depuis Rouen, une métropole innovante, connectée et dynamique.
Capitale de la Normandie et préfecture du département de la Seine-Maritime, Rouen ne manque pas d’attraits. Outre son riche patrimoine culturel et historique, « la Ville aux cent clochers » est dotée d’une économie dynamique, portée par l’industrie et le tertiaire, et pourvue d’une situation géographique idéale, à 1h de Paris .
Quorélations travaille en collaboration depuis de nombreuses années avec la société de conseil en transformation Hibyrd . Grâce à cet écosystème d’offres complémentaires, nous sommes en mesure de proposer à nos consultants portés des offres de prestations et un accompagnement commercial à Rouen et en Normandie, quel que soit leur domaine d’expertise (digital, marketing, management de transition, RH…).
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Quels sont les atouts économiques de Rouen ?
2ème ville la plus peuplée de la région après Le Havre et 1er bassin d’emploi de Normandie, Rouen est un pôle économique majeur. Labellisée Ville d’art et d’histoire en 2002, la cité normande est une capitale culturelle reconnue, riche de célèbres édifices religieux. Rouen est également dotée d’une économie florissante, portée notamment par le secteur tertiaire et industriel, mais aussi par l’activité portuaire et fluviale. Le port maritime de Rouen est en effet le 5ème port français. Située aux portes de Paris La Défense, à un axe majeur de la Seine et à proximité de capitales nord-européennes (Londres, Bruxelles…), la métropole est connectée et ouverte sur le monde. Le dynamisme de la ville et sa qualité de vie en font un lieu privilégié pour développer son activité en tant que consultant porté.
Comment se déroule l’intégration des portés chez Quorélations ?
Dès le premier contact, nous proposons à nos portés à Rouen un accompagnement personnalisé, au plus près de leurs besoins. Avant tout, nous vous invitons à signer une charte de portage salarial, qui définit les droits et obligations de chaque partie. Nous vous proposons ensuite des outils de prospection et de communication, ainsi qu’un appui opérationnel pour présenter votre offre, définir vos tarifs, trouver des clients… Après la signature d’un contrat de travail avec notre société et d’un contrat commercial avec l’entreprise cliente, vous démarrez la mission. Nous prenons en charge l’intégralité des démarches administratives, comptables et fiscales nécessaires à la gestion de l’activité, et vous reversons un salaire mensuel. De votre côté, vous exercez votre activité sereinement, et vous vous dédiez entièrement à votre cœur de métier.
L’actualité du portage salarial, décryptée pour vous
