Consultants RH fonction publique
Détail de l’offre
Hibyrd, société de conseil en transformation des organisations, intervient auprès des collectivités territoriales : Mairies, Intercommunalités, Conseils départementaux, Syndicats mixtes, …et souhaite renforcer son équipe de consultants spécialistes des ressources humaines, notamment pour répondre aux sollicitations de ses clients sur le sujet de leur mise en conformité par rapport à la loi sur la durée du temps de travail (loi du 7 août 2019) et, plus globalement, sur l’optimisation de l’organisation du temps de travail et l’amélioration de la qualité de vie au travail ainsi que du service aux usagers pouvant en découler.
Profil recherché
- Maîtrise de la posture générale du consultant, alliant rigueur méthodologique et sens de l’humain, avec capacité à animer des ateliers de travail dans le cadre de démarches participatives
- Forte expérience de la fonction publique territoriale : par exemple ancien salarié ou salarié souhaitant faire des prestations ponctuelles et disposant de la disponibilité requise
- Compétences en RH en contexte de la fonction publique territoriale, avec une forte culture juridique (très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire existant en matière de temps de travail,…). Ces compétences auront par exemple été acquises en tant que DRH/RRH de collectivités
- Compétences en développement RH : capacité à proposer des réorganisations du temps de travail (ex : annualisation, mutualisation …) pour viser une meilleure productivité/efficience
- Compétences en conduite du changement
- Très bonne communication : capacité à échanger tant avec les agents qu’avec les managers et les élus, éventuellement avec les instances représentatives du personnel
- Mobilité géographique ponctuelle, au moins dans la région du domicile
- Disponibilité suffisante pour assurer des interventions de 15 à 30 jours (en solo ou binôme suivant le cas)
Région géographique
France entière selon les besoins des clients
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